پرش به محتوا
applytalkshow
Home
کرسی هیئت علمی (مدرس) علوم پزشکیِ ورزش و تربیت بدنی در دانشگاه فوق العاده انگلستان

کرسی هیئت علمی (مدرس) علوم پزشکیِِ ورزش و تربیت بدنی در دانشگاه UCL فوق العاده انگلستان اعلام شده است

درباره ما

بخش جراحی و علوم مداخله ای UCL یک محیط مشترک و بین رشته ای است که در آن پزشکان، مهندسان، متخصصان بهداشت و محققان به طور مداوم برای رویکردهای نوآورانه برای درمان تلاش می کنند.

دارنده پست در برنامه های علوم پزشکی ورزش و تربیت بدنی، که شامل دانشجویان کارشناسی و دانشجویان دانشکده پزشکی می شود، تدریس خواهد کرد. این برنامه ها تمرکز زیادی روی الف) کاربردهای بالینی ورزش و فعالیت بدنی برای پیشگیری و مدیریت بیماری دارند، ب) کاربرد ورزش در زمینه های روانشناسی و علوم اعصاب.

در مورد نقش

دارنده پست در درجه اول بر آموزش فیزیولوژی، روش‌های تحقیقات علمی و موضوعات مرتبط در علوم پزشکی ورزش و تربیت بدنی تمرکز می‌کند و از استاندارد بالای آموزش برای دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد در چارچوب برنامه درسی متصل UCL اطمینان می‌دهد. این شامل رهبری چندین ماژول با عناصر عملی بالا و نظارت بر پروژه های تحقیقاتی دانشجویی است.

این یک پست تمام وقت، 1 FTE (36.5 ساعت در هفته) با تاریخ شروع در نظر گرفته شده اوت 2023 است.

تاریخ مصاحبه به طور موقت 11 ژوئیه 2023 در موسسه ورزش، ورزش و سلامت در جاده تاتنهام کورت است.

اگر مایل به گفتگوی غیررسمی در مورد نقش هستید، لطفاً با افراد زیر تماس بگیرید:

دکتر فلامینیا رونکا f.ronca@ucl.ac.uk

یا پروفسور مارک همر m.hamer@ucl.ac.uk

اگر سؤالی در رابطه با فرآیند درخواست شغل دارید، لطفاً با استفانی بال stephanie.ball@ucl.ac.uk تماس بگیرید و با مرجع B02-05171 نقل قول کنید.

درباره شما

ما از داوطلبانی دعوت می کنیم که دارای تجربه گسترده و مدرک مرتبط در زمینه مرتبط با علوم پزشکی ورزش و تربیت بدنی هستند.

از متقاضیان انتظار می رود که تجربه تدریس در سطوح کارشناسی و کارشناسی ارشد، از جمله آموزش عملی در آزمایشگاه های علوم ورزشی و نظارت بر پروژه های دانشجویی مبتنی بر آزمایشگاه داشته باشند.

مدرک دکترا و مدرک تحصیلی مرتبط یا فلوشیپ آکادمی آموزش عالی (FHEA) مطلوب است.

آنچه ما ارائه می دهیم

علاوه بر فرصت‌های هیجان‌انگیزی که این نقش ارائه می‌کند، ما مزایای بزرگی نیز ارائه می‌کنیم که برخی از آنها در زیر آمده است:

• 41 روز تعطیلات (شامل 27 روز مرخصی سالانه 8 تعطیلات بانکی و 6 روز تعطیلی)

• طرح بازنشستگی دستمزد نهایی ترکیبی

• طرح چرخه به محل کار و وام بلیط فصل

• مهد کودک در محل

• سالن بدنسازی در محل

• افزایش حقوق زایمان، پدری و فرزندخواندگی

• برنامه کمک به کارکنان

• بیمه درمانی با تخفیف

حقوق

48614 پوند – 57041 پوند در سال

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *