در راستای ارزش‌های مایکروسافت، ما متعهد به ایجاد یک محیط کاری فراگیر برای همه کارمندان هستیم تا هر روز بر فرهنگ ما تأثیر مثبت بگذاریم و به شما به‌عنوان یک مارشال انرژی در محیط حیاتی نیاز داریم.
عملیات و نوآوری ابری مایکروسافت (CO+I) موتوری است که خدمات ابری ما را تقویت می کند. به عنوان یک CO+I CE Energy Marshall، نقش کلیدی در ارائه زیرساخت‌های اصلی و فناوری‌های اساسی برای خدمات آنلاین مایکروسافت از جمله Bing، Office 365، Xbox، OneDrive و پلتفرم Microsoft Azure ایفا خواهید کرد. به عنوان یک گروه، CO+I بر توسعه شخصی و حرفه‌ای همه کارمندان متمرکز است و فرصت‌های آموزشی و رشد از جمله برنامه‌های چرخش شغلی، آموزش‌ها و رویدادهای تنوع و شمول، و گواهی‌های حرفه‌ای را ارائه می‌دهد.
زیرساخت ما از یک مجموعه بزرگ جهانی از بیش از 100 مرکز داده و 1 میلیون سرور تشکیل شده است. بنیاد ما بر اساس و توسط تیمی از متخصصان موضوعی مدیریت می شود که برای پشتیبانی از خدمات بیش از 1 میلیارد مشتری و 20 میلیون کسب و کار در بیش از 90 کشور در سراسر جهان کار می کنند.
با پایداری محیطی و بهینه‌سازی در خط مقدم طراحی و عملیات مرکز داده، ما همچنان به رشد و تکامل خود ادامه می‌دهیم تا نیازهای تجاری در حال تغییر را برآورده کنیم که مایکروسافت را به عنوان یک ارائه‌دهنده ابری در سطح جهانی نگه می‌دارد.
آیا می خواهید میلیاردها نفر را در سراسر جهان توانمند کنید؟ بیایید و به ما در CO+I بپیوندید و در خط مقدم عمل باشید! #COIC شغلی

مسئولیت ها

به عنوان یک مهندس برق محیط بحرانی موفق (مارشال انرژی) باید تمایل و توانایی قوی برای یادگیری، رشد و توسعه مهارت های جدید داشته باشید و در عین حال فرهنگ ایمنی، امنیت و انطباق را در تمام جنبه های فعالیت های مرکز داده تقویت کنید. درک شما از طراحی و عملکرد دیتاسنتر شما در پشتیبانی از عملیات دیتاسنترهای 24x7x365 در محل و زیرساخت MEP (مکانیک، برق و لوله کشی) در حالی که به عنوان مرجع فنی برای عملیات در محل مربوط به یک ماموریت مهم MEP در مقیاس بزرگ عمل می کند. سیستم، طراحی و عملکرد برای موفقیت بسیار مهم است.
شما وظایفی دارید از جمله مسئولیت مدیریت کلی برنامه جداسازی انرژی در محل برای انرژی MEP، اما نه محدود به آن. مسئولیت‌پذیری برای اطمینان از اینکه همه فعالیت‌های مربوط به فرآیند جداسازی انرژی در سراسر مکان (مکان‌های) تعیین‌شده با توجه به سیاست‌ها و رویه‌های تعیین‌شده هماهنگ و اجرا می‌شوند.

اهداف عملکرد نیز باید شامل موارد زیر باشد:

اطمینان حاصل کنید که شرایط کار ایمن با بررسی اسناد (شامل رویه ها، تجزیه و تحلیل خطرات شغلی و مجوزها) و ممیزی برنامه انرژی برای فعالیت های ساخت و ساز، راه اندازی، نگهداری و عملیات ایجاد شده است.
با تیم های ساخت و ساز و راه اندازی برای اطمینان از شرایط کار ایمن برای آزمایش و تأیید صحیح نصب، بهره برداری و عملکرد سیستم های MEP کار کنید.
پشتیبانی از مدیریت زیرساخت های الکتریکی در سراسر پردیس دیتاسنتر از یک مرکز واحد با ظرفیت بزرگ تا چندین واحد کوچکتر
همکاری نزدیک با تیم‌های محیط‌زیست، بهداشت و ایمنی برای ایجاد تعالی عملیاتی در تمام جنبه‌های کنترل انرژی خطرناک
آموزش کارکنان جدید و موجود در فرآیند و روش تعریف شده ایزولاسیون انرژی

صلاحیت ها

مایکروسافت همه برنامه هایی را که واجد شرایط زیر هستند بررسی می کند:

مدارک مورد نیاز:

لیسانس برق، مهندسی صنایع، مهندسی فرآیند یا تجربه کاری مرتبط
تجربه قوی در زمینه مهندسی صنعتی یا تجاری در تاسیسات حیاتی ماموریت و زیرساخت های الکتریکی
تجربه مناسب در توسعه و پشتیبانی از برنامه‌های ایمنی الکتریکی در راستای همسویی با الزامات NEN3140، NEN3840، NFPA70E، کد ملی برق (NEC) و OSHA در رابطه با بهترین شیوه‌های مرکز داده
تجربه در کنترل انرژی های خطرناک در زیرساخت های پیچیده ماموریت

صلاحیت های ترجیحی:

تجربه قوی در بهره برداری و نگهداری از سیستم های MEP ساختمان. (توزیع برق، روشنایی، زمین، اعلام حریق، امنیت، ایمنی جان و سیستم های کنترل)
درک تئوری الکتریکی و کاربرد عملی از طریق تعمیر و نگهداری و بهره برداری از تجهیزات الکتریکی حیاتی را ایجاد کرد. (تجهیزات موازی، سیستم‌های UPS اضافی، رشته‌های باتری DC، تابلو برق چند منبعه، دیزل ژنراتورهای آماده به کار و غیره)
دانش تکنیک های ساخت و ساز، اصطلاحات و مستندات (توانایی شما در تفسیر نقشه ها، خطوط برقی، نقشه های ساختمانی و غیره)
تجربه عملی با سیستم های مدیریت ساختمان و اتوماسیون، کنترل ها و چارچوب ها

الزامات بررسی پیشینه:

توانایی برآوردن الزامات غربالگری امنیتی مایکروسافت، مشتری و/یا دولتی برای این نقش مورد نیاز است. این الزامات شامل، اما نه محدود به غربالگری های امنیتی تخصصی زیر است:

بررسی پس‌زمینه ابری مایکروسافت:

پس از استخدام/انتقال و پس از آن هر دو سال یک بار، موقعیت s مورد نیاز است که بررسی پس‌زمینه Microsoft Cloud را بگذراند.

میزان حقوق در مایکروسافت

مهندسین سطح 2 در مایکروسافت به صورت میانگین 100 تا 180 هزار دلار حقوق سالانه دریافت میکنند. (عالی)

مزایا

بیمه پیشرو مراقبت های بهداشتی، پس انداز و سرمایه گذاری، پرداختی اضافه، منابع آموزشی، مرخصی زایمان و پدری، فرصت های شبکه و اتصال، تخفیف در محصولات و خدمات، میزان مرخصی سخاوتمندانه

لینک اپلای و جزئیات